Investimento_
Mensalidades
a partir de
R$ 213,94
Turno_
MANHÃ
NOITE
Duração_
2 Anos
Estágio
Supervisionado_
XX
Carga
Horária_
1680 Horas
O Curso de Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização. Possibilitará o profissional a trabalhar com todos os subsistemas da área de Recursos Humanos, como: Recrutamento e Seleção de talentos, Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, Avaliação de desempenho de colaboradores, Administração de salários. Profissional da área de Recursos humanos também pode atuar na área de Responsabilidade Social, Sustentabilidade e qualidade de vida nas empresas.
Campo de atuação:
O curso me possibilita várias áreas de atuação e aumenta minhas chances no mercado.
Beatriz Arruda
A faculdade tem uma boa estrutura, fornecendo além de bom ensino. Cursos de extensão que complementam bastante.
Tainá Lima
Disciplinas | CH CR | Pré-requisitos |
---|---|---|
Gestão de Pessoas | 36 2 | Sem pré-requisitos |
Gestão Organizacional | 36 2 | Sem pré-requisitos |
Comportamento Humano nas Organizações | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Empreendedorismo | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Maker Experience - Empreender | 40 2 | Sem pré-requisitos |
Economia e Mercado | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Comunicacao Empresarial | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Disciplinas | CH CR | Pré-requisitos |
---|---|---|
Maker Experience - Diagnostico e Intervencao | 40 2 | Sem pré-requisitos |
Competencias Gerenciais | 36 2 | Sem pré-requisitos |
Recrutamento e Seleção de Talentos | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Treinamento e Desenvolvimento | 36 2 | Sem pré-requisitos |
Avaliação de Desempenho | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Gestao de Cargos, Salário e Carreira | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Processos Psicológicos nas Organizações | 36 2 | Sem pré-requisitos |
Processos Decisorios | 36 2 | Sem pré-requisitos |
Disciplinas | CH CR | Pré-requisitos |
---|---|---|
Seguranca, Qualidade de Vida e Bem Estar | 36 2 | Sem pré-requisitos |
Etica e Responsabilidade Social | 36 2 | Sem pré-requisitos |
Mapeamento de Processos | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Maker Experience - Tecnologia do Trabalho | 40 2 | Sem pré-requisitos |
Tecnologia aplicada a Gestão de Pessoas | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Legislação Trabalhista, Previdenciária eContratos | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Gestao de Rotinas Trabalhistas | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Disciplinas | CH CR | Pré-requisitos |
---|---|---|
Eletiva I | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Eletiva II | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Optativa I | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Optativa II | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Optativa III | 72 4 | Sem pré-requisitos |
Maker Experience - Pitch Elevator | 40 2 | Sem pré-requisitos |
Negócios
Saúde
Educação
Negócios
Saúde