fbpx

Vestibular

Vestibular

Formas de ingresso

Formas de ingresso

Portal do aluno

Portal do aluno

Contatos

Contatos
x

A faculdade

x

Negócios

Saúde

Educação

Tecnologia

EAD

x

Negócios

Saúde

Educação

x

Negócios

Educação

A Faculdade Graduação Pós-Graduação Mestrado Vestibular Formas de ingresso Portal do aluno Contatos
x
A Uninovo Setores Documentos Oficiais CPA Comitê de Ética Trabalhe com a gente Estrutura Revista acadêmica Uninovo Consulta de Diploma
x
x
x
Mestrado em Gestão Mestrado em Educação

Investimento_

Mensalidades
a partir de
R$ 213,94

Turno_

MANHÃ
NOITE

Duração_

2 Anos

Estágio
Supervisionado_

XX

Carga
Horária_

1680 Horas

O Curso de Gestão de Recursos Humanos tem por objetivo capacitar o aluno a identificar, por meio de métodos, técnicas e práticas modernas, a importância das pessoas no contexto de uma organização. Possibilitará o profissional a trabalhar com todos os subsistemas da área de Recursos Humanos, como: Recrutamento e Seleção de talentos, Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, Avaliação de desempenho de colaboradores, Administração de salários. Profissional da área de Recursos humanos também pode atuar na área de Responsabilidade Social, Sustentabilidade e qualidade de vida nas empresas.

Campo de atuação:

  • Gerente de Recursos Humanos em empresas de qualquer área de atuação
  • Analistas de Recursos Humanos aptos a qualquer subsistemas da área
  • Assistente de Departamento Pessoal
  • Consultor de Recursos Humanos
  • Gestor de recrutamento e seleção
  • Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras
  • Analista de treinamento e capacitação, entre outros.

    E-mail institucional: coordenacaonegocios@uninovo.edu.br

O curso me possibilita várias áreas de atuação e aumenta minhas chances no mercado.

Beatriz Arruda

A faculdade tem uma boa estrutura, fornecendo além de bom ensino. Cursos de extensão que complementam bastante.

Tainá Lima

Disciplinas CH CR Pré-requisitos
Gestão de Pessoas 36 2 Sem pré-requisitos
Gestão Organizacional 36 2 Sem pré-requisitos
Comportamento Humano nas Organizações 72 4 Sem pré-requisitos
Empreendedorismo 72 4 Sem pré-requisitos
Maker Experience - Empreender 40 2 Sem pré-requisitos
Economia e Mercado 72 4 Sem pré-requisitos
Comunicacao Empresarial 72 4 Sem pré-requisitos
Disciplinas CH CR Pré-requisitos
Maker Experience - Diagnostico e Intervencao 40 2 Sem pré-requisitos
Competencias Gerenciais 36 2 Sem pré-requisitos
Recrutamento e Seleção de Talentos 72 4 Sem pré-requisitos
Treinamento e Desenvolvimento 36 2 Sem pré-requisitos
Avaliação de Desempenho 72 4 Sem pré-requisitos
Gestao de Cargos, Salário e Carreira 72 4 Sem pré-requisitos
Processos Psicológicos nas Organizações 36 2 Sem pré-requisitos
Processos Decisorios 36 2 Sem pré-requisitos
Disciplinas CH CR Pré-requisitos
Seguranca, Qualidade de Vida e Bem Estar 36 2 Sem pré-requisitos
Etica e Responsabilidade Social 36 2 Sem pré-requisitos
Mapeamento de Processos 72 4 Sem pré-requisitos
Maker Experience - Tecnologia do Trabalho 40 2 Sem pré-requisitos
Tecnologia aplicada a Gestão de Pessoas 72 4 Sem pré-requisitos
Legislação Trabalhista, Previdenciária eContratos 72 4 Sem pré-requisitos
Gestao de Rotinas Trabalhistas 72 4 Sem pré-requisitos
Disciplinas CH CR Pré-requisitos
Eletiva I 72 4 Sem pré-requisitos
Eletiva II 72 4 Sem pré-requisitos
Optativa I 72 4 Sem pré-requisitos
Optativa II 72 4 Sem pré-requisitos
Optativa III 72 4 Sem pré-requisitos
Maker Experience - Pitch Elevator 40 2 Sem pré-requisitos